Projekte in Organisationen:

• Analyse der Identitätsmerkmale (Kernkompetenzen, Schwächen, gelebte Werte, Potenziale)
• Wertebalance-Analysen bei Führungskräften, Mitarbeitern, Kunden, strategischen Partnern
• Unterstützung in strategischen Entscheidungssituationen
• Einführung des IVM-Systems
• Begleitung des Implementierungsprozesses

Workshops, Trainings und Coachings für Führungskräfte:

• Wie Organisationen Ihre Erfolgsmerkmale finden und realisieren können (Workshop)
• Wie Mitarbeitergespräche effektiver werden (Training und Coaching)
• Führung im interkulturellen Kontext (Workshop)

Vorträge zu folgenden Themen:

• Balanced Governance -
  erfolgreiches Management von Polaritäten
  
• Die Kunst, bevorzugt zu werden - Wettbewerbsvorteile schaffen und erhalten
  
• Immaterielle Ressourcen - was sie sind, was sie bedeuten, und wie man sie steuert
  
• Erfolgsbarrieren im Unternehmen und ihre Überwindung

Weitere Themen können nach Absprache behandelt werden.